ytimg.preload(https://r6---sn-axq7sn7z.googlevideo.com/generate_204);ytimg.preload(https://r6---sn-axq7sn7z.googlevideo.com/generate_204?conn2);Этикет с А. Добровинским: Правила этикета в ресторане (часть 2) — YouTube<link rel=«alternate» type=«application/json oembed» href=«www.youtube.com/oembed?format=json
#этикет #полякова #урокиэтикета
Эксперт по этикету Татьяна Полякова о том, стоит ли признаваться в своей провинциальности, на сколько можно опаздывать в гости, как отвечать на телефонные звонки, как реагировать на неуместные вопросы и как кормить ребенка грудью в общественном месте, чтобы никого не смутить.
ЭТО ВАЖНО: НЕ ЗАБЫВАЙТЕ СТАВИТЬ ЛАЙКИ И ПОДПИСЫВАТЬСЯ НА КАНАЛ!
/// В кровати внутренний цензор, который есть у каждого, теряет бдительность и засыпает, позволяя говорить обо всем честно и искренне ///
ТАТЬЯНА ПОЛЯКОВА: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, ЭСТЕТИКА, ПРАВИЛА И ТАБУ /// ЭМПАТИЯ МАНУЧИ
Почему придирается начальник anettaorlova.com по вопросам связи с Анеттой Орловой.
0:03 психология бизнеса. Многие люди не могут обрести место на работе. Часто это бывает из-за того, что не сложились отношения с начальником. Что мешает их выстроить? Почему начальник придирается именно ко мне — думаете вы. Во-первых, если в организацию приходит новый квалифицированный специалист, амбициозный и настроенный на быстрое продвижение, руководитель начинает испытывать тревогу. Важно в такой ситуации, насколько он сам готов расти. Однако самый главный вопрос, который задает себе начальник по поводу подчиненного — это насколько он подходит для реализации целей компании. Какую пользу и эффективность может принести.
2:05 Как найти подход к начальнику. Давайте подумаем. В таком вопросе помогают услуги психолога в Москве. Но как можно начать решать проблкВторой вопрос, который задает себе начальник, — это насколько комфортно ему работать с вами? Внутреннее убеждение у сотрудника, что начальник занимает незаслуженное место, будет вызывать внутреннее беспокойство и чувство опасности. Первый вариант — он будет минимизировать общение. Второй вариант — он начнет нападать. Тогда и возникнет серьезная проблема на работе с начальником.
5:13 Если возник конфликт с начальником как себя вести. Заметили, что по-настоящему не принимаете начальника как профессионала, попробуйте разобраться почему возникает такое раздражение и неприятие. Откуда такие мысли? Быть может, он напоминает старшего брата или бывшего руководителя. Опытный психолог в Москве, психолог в Петербурге и в другом городе поможет разобраться.
6:15 На прием психолога в Москве всегда можно записаться, но редко для этого есть время. Как оказать помощь саvому себе? Что делать, если начальник постоянно придирается. Попытайтесь представить руководителя дома, как будто он сидит в комнате вместе с вами. И попробуйте выявить три его черты схожие с вашими. Определите также три положительные черты вашего начальника, за которые вы его можете ценить и уважать. Вспоминайте их каждый раз перед тем, как вступать в контакт с начальником. Только не обесценивайте в этот момент и не подмечайте минусы. Берите на заметку те качества, которым хотите научиться.
8:00 Пробуйте спрашивать также совета у начальника. Не бойтесь прояснять задания, спрашивать совета, как сделать лучше. Спрашивайте мнение как эксперта. Вызывайте его доверие и оправдывайте его. Никогда и ни при ком не отзывайтесь о начальнике плохо. Потому что коллеги будут бессознательно использовать это, чтобы самим стать на вашем фоне лучшими.
Наглядно и просто обсуждаем, как не сделать ошибку в выборе системы налогообложения (традиционная, упрощенная, вмененка, патентная система) и сэкономить на налогах.
За консультациями и бухгалтерским обслуживанием, вы сможете обратиться в «Бизнес стандарт»
Ссылка на наш сайт: www.bsyar.ru
Как такое возможно, чтобы при абсолютно одинаковых условиях кредита выплачивались разные суммы? Секрет банковских расчетов в этом видео позволит тебе сохранить штаны и карманы. Гарантирую, будет интересно.
Я начал серию «Будь моим наставником», чтобы проводить чуть больше времени с людьми, которые добились гораздо больше нашего. Чтобы, погрузившись в их общество, мы могли перенять какие-то из их установок, ценностей, убеждений и стать лучшими людьми и лучшими предпринимателями. И сегодня мы будем учиться у основателя компании Alibaba Джека Ма. Наставляй меня, Джек.
00:32 Верь
06:19 Развивайся
07:31 Выбирай кумиров
08:31 Наслаждайся процессом
10:19 Делай шаг
12:15 Смирись с отказами
14:24 Имей ясные цели
15:04 Мечтай изменить мир
15:53 Расти вместе с компанией
26:17 Будь предан делу
Надеюсь, что вам понравилось! Оставляйте свои пожелания и отзывы в комментариях под видео!
Подписывайтесь на канал Эвана Кармайкла bit.ly/CarmichaelEvan и не забывайте нажать на значок уведомлений, чтобы знать, когда выходит новое видео!
Главный коуч миллиардеров и первых лиц российского бизнеса Марина Мелия, психолог с 40-летним стажем, рассказала о том, что отличает людей, которые добиваются успеха, как работает грамотный коуч и каких обещаний он не должен давать клиенту. Также в этом выпуске: в чем секрет популярности радикального подхода Михаила Лабковского, почему шоу «Голос» — опасный проект для психики детей и как воспитать ребёнка, чтобы он рос успешным и счастливым.
00:00 — Марина Мелия — коуч миллиардеров
00:19 — В этом выпуске
00:53 — Почему коуч первых лиц российского бизнеса не выезжает к своим клиентам
02:38 — С кем Марина Мелия не будет работать
04:05 — Как стать коучем в 80-е?
06:25 — Каких обещаний коуч не должен давать?
07:14 — Чем опасны методики трансформации личности
9:20 — Должен ли быть коуч с образованием психолога?
9:37 — «Тони Роббинс — это стендап»
11:13 — Популярная психология — вред или польза?
12:21 — Про Михаила Лабковского
14:10 — Сколько стоит консультация Марины Мелии?
14:19 — В каких случаях Марина Мелия работает бесплатно?
15:01 — Почему Марина Мелия не ходит на федеральные каналы и бизнес-форумы?
16:13 — Завтрак с Мариной Мелией за 450 000 рублей
16:59 — С какими проблемами богатые люди приходили к коучам в 90-е, 00-е и сейчас? Насколько меняются запросы клиентов со временем?
17:43 — Главный вопрос, который волнует всех миллиардеров сегодня
18:33 — О чем главный бестселлер Марины Мелии «Бизнес — это психология»?
19:21 — Чем успешные люди отличаются от неуспешных?
22:10 — Как воспитать в ребёнке «склонность» к успеху?
23:40 — Факторы, отвечающие за формирование ребёнка
24:47 — Зависимость от внешней поддержки у успешных людей
25:09 — Успешный человек VS неудачник. Главное отличие
25:57 — Как построить личный бренд
27:56 — Подготовка к публичным выступлениям за 2 дня
28:40 — Ажиотаж вокруг коронавируса. Как действовать?
30:41 — Эмоциональный интеллект
31:47 — Почему шоу «Голос» очень опасно для психики ребёнка
33:16 — Ранний успех приводит к наркотикам, суициду и разного рода болезням. Есть ли исключения из правил?
34:46 — Что происходит с юными спортсменами после окончания карьеры?
35:05 — Юля Липницкая сейчас
36:05 — Про Сашу Плющенко: «Мне жалко и маму, она не понимает, что творит. Жалко и мальчика»
Если считаете материалы полезными, можете отблагодарить: goo.gl/sB7WK6
Код Успеха — курс из 7 диалогов двух известных миллионеров Брайана Трейси и Алекса Яновского.