У каждого из нас есть полис обязательного медицинского страхования, но не каждый знает, зачем нужен этот документ, что он даёт, и какие медицинские услуги положены бесплатно при обращении в медицинское учреждение
В гостях: Алексей Березников, Руководитель Дирекции медицинской экспертизы и защиты прав застрахованных ООО «АльфаСтрахование-ОМС». Д.м.н. (http://radio.mediametrics.ru/dossier/10888/)
Сюжет Первого канала (передача «Доброе утро») о порядке подачи жалоб на действия и бездействия сотрудников органов внутренних дел. Комментирует представитель прокуратуры Москвы.
Как правильно жаловаться на чиновников. Как писать жалобы. Куда и как их подавать. Маленькие лайфхаки этого дела…
По четвергам в 19:30 прямые эфиры адвоката Жарова на разные темы, связанные с семейным и детским (ювенальным) правом. Или, как сегодня, нужные советы о распространённых жизненных ситуациях.
Комедия «Бедная Liz» Российские комедии, фильмы онлайн, кино новинки
Сержант канадской полиции Джо Соколофф едет выполнять последнюю просьбу своей любимой бабушки. Но с первых шагов на исторической родине все планы Джо рушатся — его грабят в поезде «милые соседи». Отстав от поезда, 30-летний любитель родео и кантри-музыки, глядящий на мир радостными широко открытыми глазами, оказывается в маленькой кубанской станице без денег и документов. Смешной чудак в белой ковбойской шляпе (а именно так его поначалу воспринимают станичники) попадает в «странный мир странных людей». Тут топят новорожденных щенков, едят пойманную в реке рыбу, шлепают детей! Но всего несколько дней понадобилось Джо, чтобы понять этих людей, принять их всем сердцем и влюбиться в красавицу-казачку Лизу. Но есть ли будущее у этой любви?..
Что такое оскорбление личности? Можно ли компенсировать обиду и наказать оскорбителя? Как поступить, если в учебном заведении унижают вашего ребенка? Разъясняет прокурор Октябрьского района города Самары Евгений Тупиков.
Курс по шизофреногенным паттернам: makhnovskii.ru/shzp
Запись на консультации и курсы: taplink.cc/anton.makhnovskii
======================
Контакты:
➞ Patreon: www.patreon.com/makhnovskii
➞ TikTok: www.tiktok.com/@anton.makhnovskii
➞ Instagram: www.instagram.com/anton.makhnovskii/
➞ Facebook: www.facebook.com/anton.makhnovskii/
➞ VK: vk.com/anton.makhnovskii
➞ YouTube: www.youtube.com/c/АнтонМахновский
======================
Антон Махновский.
➞ Гештальт-терапевт.
➞ Бизнес-тренер.
➞ Коуч ICF.
======================
Больше материалов на makhnovskii.ru/
======================
Навигация:
00:00 Какие цели у провокатора
01:22 Основные принципы доминирования в переговорах
05:05 1 прием — как провалить провокацию в начале
06:52 2 прием — сбивающие вопросы
08:00 3 прием — уточняющие вопросы
10:12 4 прием — обесценивающие интерпретации
10:44 5 прием — метафрейм
12:22 6 прием — выяснение намерения
13:18 7 прием — игнорирование и слив
14:52 8 прием — негативные интерпретации
16:10 9 прием — перевод внимания
16:31 Как вести себя в сложных переговорах
20:47 Про Я сообщение и боевое НЛП
22:12 Что делать, если вы эмоционально реагируете
======================
Всем привет, с вами Антон Махновский! В этом видео я расскажу вам, как реагировать на провокации и как ответить на хамство. Мы с вами подробно обсудим правила жёстких переговоров. Поэтому, если вы хотите узнать, как реагировать на хамство и как поставить человека на место, то смотрите это видео до конца. я расскажу вам про базовые приемы жестких переговоров, которые позволят вам понять, как избежать конфликта и как не вестись на провокации. Эти техники жестких переговоров помогут вам, как правильно реагировать на провокации и как правильно поставить человека на место. В этом видео вас ждут советы психотерапевта о том, как отвечать на провокации и как реагировать на оскорбления. Подписывайтесь на канал, если видео вам понравилось и пишите свои вопросы в комментариях.
HR-директор «1С: БухОбслуживание» Елена Вешнякова рассказывает, как уволить проблемного сотрудника.
01:00 Как делать НЕ надо
03:45 Основные ошибки, которые делают работодатели
06:35 Заявление по собственному желанию
12:09 Увольнение при неудовлетворительном результате испытания
15:19 Увольнение за нарушение трудовой и производственной дисциплины
21:06 Увольнение по соглашению сторон
22:24 Переговоры: как уволить на позитиве
24:19 Устанавливаем доверительный контакт
27:18 Проясняем ситуацию
33:23 Объявляем о расторжении трудового договора
38:12 Отработка возражений
46:54 Предупредите манипуляции
47:48 Заключение переговоров
50:37 Подготовка
Существует как минимум три общепризнанные классификации стилей лидерства и руководства:
К. Левина;
Блейка-Моутон;
Херси-Бланшара.
Каждая имеет место быть, но как разобраться, какой инструмент выбрать руководителю? Макаров Антон, генеральный директор компании «FG Consulting» и ведущий бизнес-тренер, благодаря своему богатому управленческому опыту (более 9 лет) и тренерсокму опыту (более 11-ти лет) может с уверенностью рекомендовать Вам использовать простую и удобную типологию для управления подчиненными, основанную на ситуационной теории управления Херси-Бланшара, в соответствии с которой не существует идеального управления, а его эффективность зависит от адекватности действий руководителя в зависимости от ситуации. Сегодня в нашем выпуске мы предлагаем Вам небольшое видео о 4-х типах подчиненных, оно поможет Вам начать замечать проявления ключевых характеристик в Ваших подчиненных и коллегах. Следите за нашими выпусками и узнаете, какой стиль управления выбрать в общении со своими подчиненными, чтобы достичь максимальной эффективности.
Приятного и полезного Вам просмотра.